【大.纪.元;9月15日讯】新上任的福特汽车公司(Ford)执行长穆莱利(Alan Mulally)13日首度出席为期两天的董事会，提出了大规模削减开支的重组计划，据称其中包括削减白领员工薪酬成本30%以及裁员和削减福利等举措。此项计划还包括新的销售定价策略，穆莱利上周才从波音公司跳槽到福特。

华尔街日报周三(13日)报导，据福特公司工会说，福特汽车公司计划在美国裁员七万五千名员工。由于汽车销售量下滑，尤其是在主要市场的美国。福特公司之前已经宣布，在2012年前关闭在美国的14个工厂，并缩减员额3万人。

联合汽车工人工会说，公司打算通过让工人自愿裁员或者提前退休的方式裁员。联合汽车工人工会主席戈特芬格说，员工们再一次成为“在困难条件下必须作出痛苦决定”的承担者。

福特公司说，它将在周五上午宣布降低成本的计划。在2006年第二季度，福特公司亏1亿2300万美元，7月和8月的美国市场销售业绩又比预期差，这种情况迫使公司加快降低成本。

工会方面说，相信公司方面提出的条件是优惠的，公司将向员工提供包括依据工作年限以及退休年限在内的一系列提前退休计划。

据透露，福特可能裁减高达1/3的高级主管及经理人员，高达25%的其他白领工作，福特目前在美国境内雇有3.5万名白领员工。今年7月，福特公司聘请了独立顾问对公司进行策略评估，企图转亏为盈。

福特汽车公司在全球雇员数为30万人。 @
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