【大紀元2016年02月10日訊】（大紀元記者葛雲飛日本東京報導）近日，名古屋入國管理局和岐阜縣的相關部門在一次會議上的公佈的數據表明，去年的一年間，在岐阜縣以技能實習生身份工作的外國勞動者有85人失蹤。失蹤者中，女性佔了70%。

主持會議的岐阜縣勞動局表示說，在岐阜縣工作的外國人技能實習生，截至到2014年10月末有8,350人，僅次於愛知縣，居日本第二。

根據岐阜縣警警備一課的報告，行蹤不明的實習生70%是女性，國籍分別是中國和緬甸居多。行蹤不明者半數是實習一年就失去了聯繫，從失蹤的實習生口中得知，大部份人是為了「尋找高工資的工作。」

另一方面，從岐阜縣勞動局瞭解到，實習生失蹤與用人單位惡劣的工作環境與低廉待遇也有關係。根據岐阜縣勞動局的發表，有外部提供的情報表明，去年4月至12月，接收實習生的83家會社，其中有77家會社有讓實習生長時間勞動以及未付工資的違法行為。

會議主席、朝日大工作的山錚吾教授強調說：「為了防止實習生的失蹤、保護勞動者的權利是非常必要的。」

一名來自河南的實習生告訴大紀元，他說：「所謂的技能實習，能學到的技術很少，就是來日本打工的。大多數都是時給工資低，到我們手中不到日本普通時薪的三分之二，工作長時間，生活環境惡劣，自由度很少，不可以隨便出來。」

他說：「前幾年還可以賺些錢，比中國賺的多一些。但是近幾年，由於日元貶值，也賺不到甚麼錢了，還背井離鄉的，和家人分離。」他說，目前我們河南來的大概90%以上都回國了。

日本設立的《外國人技能實習制度》對外國人勞動者來說，可在日本一邊工作一邊學習技能，幫助發展中國家培育人才。工作場所包括農業、漁業、建設、紡織、食品製造等。最長可以在日本工作三年，該制度於1993年開始實行。

責任編輯：遊沛然