【大紀元5月14日訊】北京晚報5月13日報道，“工余時間內需要能隨叫隨到，女性要求無男朋友”，這是某廣告公司對“行政辦事員／秘書”崗位的招聘條件。找了半年工作未果的呂女士指點著這則招聘廣告說：“這家公司到底安的什么心？有沒有男朋友這种個人隱私的事情怎么成了應聘的決定條件？”對這個有些曖昧的招聘條件，該公司工作人員解釋：“這是工作需要，交了男朋友的女工作人員容易分心。”

　　記者發現這個“怪异”的招聘條件后，在各個媒體的廣告上和人才市場招聘材料中留心查找了一下，結果還真是嚇人一跳。“女性無男朋友”原來還不是最特別的，“酒量要在白酒一斤以上”等讓人大跌眼鏡的要求層出不窮。招聘方對招聘中此种條件的解釋基本類似：為發展企業需要，不同崗位不同要求。

　　這些條件都被資方當成了是“試探”個人能力的“試金石”本身就已經讓人百思不得其解，而應聘者的反應就更讓人詫异了。据媒體報道，在某市一些經理級人物主持的招聘會上，出現眾多“描眉畫眼”、攜帶個人“寫真集”的年輕女大學生，“寫真集”封面是妖嬈靚麗的特寫照，里面則有少則七八幅多則上百幅的彩色“寫真”，或臥或立，袒胸露背，“少儿不宜”。這些照片用于征婚則可用于求職則極為不宜。細想想，招聘單位的要求可謂應聘者的指揮棒，“寫真集”的出現也是招聘單位怪异招聘條件下的衍生品。(http://www.dajiyuan.com)