【大紀元8月7日報導】（中央社台北七日電）針對鄭州市勞動和社會保障局機關四十二名中級幹部集體「下崗」，到人力資源市場求職再就業，若不能於兩個月內受聘，將被該局安排待崗學習；這番體驗民間疾苦的用意受到大陸媒體爭相報導。不過，今天有媒體批評，假下崗、何來真體驗。

廣東省南方都市報報導，一名鄭州市民認為，四十二名局級機關幹部下崗，其間的虛假性或模擬性顯而易見，因為工作和工資依舊，不過是利用周末到人力資源市場上「秀」一下找工作而已，而這些幹部各有公司企業人脈，若要把這樣的體驗「糊弄」過去輕而易舉。

報導形容上述看法一針見血，認為這種虛擬下崗毫無艱辛可言，卻聲稱目的是為了體驗下崗者的艱辛；值得注意的是，「假下崗」還會帶來不良後果。媒體舉例，發放下崗證有嚴格條件限制，發給不符合條件者即屬違法。

體驗下崗的四十二名幹部人手一本下崗證，資格是否符合？而幹部找到工作卻不用真正到受聘單位上班，豈非戲弄用人單位？因此，不禁令人質疑，假下崗，何來真體驗。