行政院因應未來經濟的不景氣，決定繼續以減稅手段，降低企業的負擔。行政院賦改會召開聯席會及委員會，針對「促產落日所得稅制改革方案」定調，其中營所稅將由25％降至20％，保留研發、人培、營運總部、國際物流等4項功能性租稅獎勵，企業實質有效稅率僅約15％，低於星、港、韓、大陸等。企業人士表示，應對這波風暴，政府的稅率方法，對企業幫助有限。

企業節省支出

企業面臨景氣寒冬的情況下，普遍從過去不曾刻意要求的管銷費著手，而每家採用方法各不同，目的都是希望員工節省開支，共度難關。

奇美電員工自1月1日起原本免費的餐費改為自付25元，主管們都減薪大約10％至15％。除此之外，因應產能利用率降低導致廠內人力過剩，展開了約聘人員、外勞人數裁減，內部也都開始實施行政假，員工平均一個月大約會放3至4天的行政假，相當於減薪1成。員工外撥電話大約5分鐘就會自動切斷。至於像是印製年曆等額外開支，公司也是一律能省則省。

華映則縮減交通車、減少差旅，以降低交通費。高階主管減薪、員工放行政假、全面縮減雜支，以電話費為例，能夠長話短說，希望管銷費用可以降低大約20％左右。而提供員工上下班之用的交通車，也會視載客狀況作路線整併、調整。

印刷電路板廠提倡「根除員工公器私用觀念」的運動。業者透露，辦公大樓與生產線廠區，辦公大樓內廁所的衛生紙與擦手紙使用量都很正常，但是生產線廠區的使用量卻相當驚人，員工平均一週竟然需要2捲衛生紙，需求量之大，太不合理。還有文具部份，開會時或是辦公桌上經常看到的原子筆，都不是公司發放的，但是平均每人每月申請數量卻高達5－10支。經業者私下調查，才知道申請的都是帶回家給小孩使用，而類似這樣的情況是很普遍的。

市場觀點

在不景氣的年代，無論是業者或是勞工都很辛苦，但目前景氣到明年才會有起色。縱然市場普遍認為第二季景氣會衰退減緩，那也不是景氣走入成長的軌道，因此苦日子依然還會持續下去。而在企業的包袱和壓力在沒有得到紓解時，勞工和企業共度難關這是必要的。同時社會的環境，民眾支持政府和政府共體不景氣的期間也是應該的。縱然政府的政策不能讓大家滿意，但畢竟是全球的大環境，而我們也不可能置身於外。現在應該提升職場應對能力似乎會對未來有所幫助。@*