【大.纪.元;2016年05月10日讯】（大.纪.元;记者方晓报导）习*近*平当局的“十九大”高层人事布局正在进行。官方媒体的最新报导突出“什么样的人可进入中共最高领导层”，释放的信号耐人寻味。最近港媒披露，换届的敏感时刻，中南海高层出现体制变革的呼声，习*近*平当局“十九大”或有颠覆性变革。

官媒：什么样的人可进入中共最高领导层

5月9日出版的《学习时报》继续选载美国学者熊玠主编的《习*近*平时代》，大陆各大媒体以“什么样的人可进入中共最高领导层”为标题，选载了该文部分内容。

文章中罗列部分习的经历，1969年，习*近*平才15岁，就到延安插队。就是从那时开始，他真正接触到中国最基层也最真实的社会现实。

陕北插队7年是习*近*平第一次下基层。7年后的1982年，习*近*平放弃中央军委办公厅秘书的工作，再次从北京下基层担任河北省正定县委副书记。从1982年到2007年，习*近*平在基层干了25年再次回到北京。

文章表示，“基层经历”被当成中共干部提升的条件之一，政治局常委需要有“基层经历”。

习*近*平曾说，基层经历“就是人们常说的‘接地气’”。

胡习联手废“隔代接班”

最新一期《亚洲周刊》报导，“十九大”高层人事“卡位战”已经打响，高层夏季北戴河会议及六中全会将先后召开。中南海高层出现改革呼声，要研议体制变革，其中一个变革是或不在党内隔代指定下一届接班人。

据港媒报导，习*近*平上台后，已看到“隔代接班”的弊病所带来的困境。去年底胡锦涛曾致信中央建议撤销两届中央政治局领导核心人员名单。今年3月2日，中央政治局正式审议通过决议，撤销2012年10月初政治局常委扩大会议定下的草案，包括撤销“十九大”、“二十大”连续两届“隔代任命”的相关规定。外界分析，这是习*近*平采纳了胡锦涛的建议。

据分析，胡锦涛主动建议废除“隔代任命”名单，一方面最大限度削弱了江泽民派系参与搅局下届人事的机会；另一方面也向习*近*平表达了自己倾力支持他的态度。＃

责任编辑：刘毅