【大.纪.元;2013年09月24日讯】 “富士康”位于山东省烟台市的厂区，中秋节期间爆发大规模族群暴力冲突。两派分别来自山东和贵州的员工，各自群集百多人，连续4天多次互殴。周六数百警察进行大规模镇压，也抓走逾百名参与者。

烟台市富士康员工谢先生对自由亚洲表示，贵州籍员工和山东籍员工多次互相殴斗，在上周四中秋节、周六及周日的规模最大，各自均有百多人参与。事件至周一仍未平息。

谢先生说︰“根本都没有平息，昨天下午还在出事了，今天不一定结束。不在厂区打，是在宿舍里打，不是分两班制嘛，早班去上班，在宿舍休息的夜班可能在打架。夜班上班，早班就打。警察都去了，什么特警、武警，地方军队都来了，来了几百人都有。”

谢先生说，由于在事发后当地政府和厂方强行把事件压了下来，其他员工也不敢再就事件在网上发表任何言论。
　　
谢先生对自由亚洲表示︰“（事件）被压着了，反正不好说死了多少个，估计死了5个以上。（但消息）不让发，听他们说控制很严的，不让说这个事。要不是你说你是香港记者，估计我也不敢说。”
　　
而富士康人力资源部的一名员工在接受查询时，否认有打斗事件发生，然后匆匆挂上电话。他说︰“富士康没有打架的，不好意思，再见。”
　　
烟台市富士康科技工业园E区宿舍，中秋节晚及隔天上午连续发生数百名员工大规模械斗事件，第一晚打斗过程持续3小时，造成至少11人受伤，网传有3人死亡。隔日上午，该厂区再次发生斗殴。从员工上载的网络视频可以看到，赤裸上身的贵州籍员工手拿棍棒，在宿舍里见到山东籍员工就打，山东籍员工也纷纷拿起武器反击。上周四晚当局调来的公安和园区保安束手无策，场面一片混乱。从现场视频可以看到，大批警察手持警棍对付工人，可以听到有多名工人大叫：“警察打人了!……警察打人了! ……警察打人了！（连续钢管落地声） （警察追逐、呵斥工人声）”
　　
在事发现场楼上拍摄的网民不断发出惊呼：“我就觉得人好多呀。……今晚上没的睡觉，今晚上散不了了。……让全部往后退，啊，把警车都给砸了……”。
　　
烟台市富士康这次发生两族群员工殴斗的背后，不单纯是网传因为上网问题发生争执，继而召集同乡报复这么简单。
　　
烟台民间劳工组织“澳利威工援中心”负责人张军认为，不断发生富士康员工为争取福利待遇或工资问题，而发动工潮或抗议的事件，这与富士康长期的管理文化有关。而这次烟台厂区两帮员工殴斗，只是员工长期累积不满情绪的爆发点。

谢先生说，富士康为应付订单提高生产效率，其采取封闭式的管理模式，无疑令员工的情绪产生负面影响，因而员工之间经常为一点小事而发生争执。
　　
张军又说，员工上载到网上的相片和视频里可以看到，贵州藉员工全部赤裸上身，一手拿着棍棒，另一手缠上布条，这样的统一装束不可能在短时间内准备。
　　
类似烟台厂区的冲突，在富士康并非首次。去年9月底，山西省太原市的厂区，安保人员与山东籍员工起冲突，并殴打员工，厂内逾千同乡和其他员工为其讨公道，最后演变成大混战。官方称殴斗中有40人受伤，其中3人重伤，无人死亡。
　　
同年的11月中，位于深圳市厂区也因为有一名下班员工遭保安打伤，引发逾千人围观及抗议，期间有人纵火和损毁设施。当局派数百防暴警察戒备，事件扰攘近四个小时才平息，约200人被捕。
　　
张军建议，要减少员工暴力冲突事件，资方应改变“军事式”的管理模式，而工会方面也要多从员工角度考虑，真正做好劳资双方沟通的桥梁。

责任编辑：李穹