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皮尤研究中心:美國雙全薪家庭比例創新高
皮尤研究中心:美國雙全薪家庭比例創新高
皮尤研究中心(Pew Research Center)的最新調查數據顯示,美國家庭的工作安排在近十年發生了顯著變化,已從過去「單薪家庭」逐漸轉變成「雙薪家庭」。圖為一位母親正在照顧小孩。(Shutterstock)
2026-06-18 18:27 中港台時間
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【大紀元2026年06月18日訊】(大紀元記者吳瑞昌編譯報導)週三(6月17日),皮尤研究中心(Pew Research Center)發布的最新民調和數據分析顯示,近幾十年來美國家庭的工作安排發生了顯著變化,已從過去的以「單薪家庭」為主,逐漸轉變為以「雙全職家庭」為主流。

皮尤研究中心對美國人口普查局的資料進行分析,截至2025年,在育有18歲以下兒童的異性戀伴侶中,有52%的父母雙方皆從事全職工作。這一比例較2015年的46%和1975年的31%明顯上升。

研究人員表示,「為了了解父母如何看待不同工作安排的影響,調查詢問了在職父母對家庭財務狀況、孩子福祉、與配偶或伴侶的關係以及職涯發展的看法。」

結果顯示,父母雙方皆有工作(至少一方為兼職)的家庭,遠比「父親全職、母親未就業」的家庭更能感受到家庭財務上的優勢,且此優勢在「雙親皆全職」的家庭中尤為明顯。

研究還指出,目前僅有23%的家庭屬於「父親全職、母親未就業」,該比例低於1975年的42%。在這種單薪模式下,受訪父親更傾向於認為此安排「對孩子的福祉有正面影響」。

在「雙親皆全職」的家庭中,83%的受訪者認為此安排對家庭財務有正面影響;「父親全職、母親兼職」的家庭中,有62%的人持相同看法。

相較之下,「父親全職、母親未就業」的家庭中,只有19%的受訪者認為此安排對家庭財務有正面影響,約41%的人認為有負面影響。

而在「兒童福祉」方面的情況則截然不同。在「父親全職、母親未就業」的家庭中,有85%認為他們的安排對孩子有正面影響;「父親全職、母親兼職」的家庭中,則有59%的人持相同看法。

「雙親皆全職」的家庭中,僅有49%認為這種安排對孩子福祉有正面影響,22%表示有負面影響,另有29%覺得沒有影響。

此外,多數父母認為家庭工作安排對自身職涯發展「既無正面也無負面影響」。

雙全職家庭比例:非裔略降 亞裔上升

皮尤依據族裔分析發現,目前非裔父母雙方皆全職工作的比例為60%,較2000年的64%略降;西班牙裔則由45%微降至44%,幾乎無變化。

亞裔家庭中,雙親皆全職工作的比例為52%,高於2003年(亞裔美國人首次被納入人口調查時)的45%。

白人母親在雙全職家庭的比例為54%,高於西班牙裔(44%)。西班牙裔母親有約32%處於「配偶全職、自己未就業」狀態,高於其他族裔。

研究人員提醒,因「母親全職、父親兼職或未就業」的樣本數量不足,無法單獨分析。這項調查於3月2日至15日進行,共訪問了2,242人。

責任編輯:李天琦#

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