【大紀元2026年06月30日訊】（大紀元記者鄭煦婷綜合報導）近年來，郭如意（Lucy Guo）這個名字屢見報端，因為她於2025年取代了流行樂巨星泰勒‧斯威夫特（Taylor Swift，泰勒絲），成為《福布斯》評選出的全球最年輕的白手起家女億萬富豪，當時年僅30歲。
郭如意是誰？她為何能年紀輕輕就走上巔峰？
據《福布斯》和《ELLE》報導，郭如意是中國移民之女，在舊金山灣區長大。她父母在美國取得電子工程博士學位後，都在硅谷從事和計算機研發、設計相關的工作。郭如意受父母影響從小就開始學習程式設計，她曾在十幾歲時就為線上遊戲Neopets開發腳本，並出售遊戲內的資產來賺錢，還破解了寶可夢、推特機器人，展現出過人的才華和生意頭腦。
她曾在卡內基‧梅隆大學學習計算機科學和人機交互，但在畢業前選擇輟學，加入由億萬富豪彼得‧蒂爾（Peter Thiel）創立的「蒂爾獎學金」計劃——該項目旨在資助具有創業潛力的青年學生創建公司。
2015年，她進入問答平台Quora擔任產品設計師，期間結識了亞歷山大‧王（Alexandr Wang）。之後她又在Snapchat短暫任職，從事產品設計工作。2016年，年僅21歲的她與19歲的亞歷山大共同創立了人工智能公司Scale AI。
Scale AI成立後快速成長，為Open AI、Meta、微軟、美國國防部（戰爭部）等機構和企業提供訓練AI模型所需的標記數據。雖然在公司成立兩年後，郭如意就因意見分歧而離開，但她仍明智地保留了5%股份。隨著Scale AI近年來市值飆升，郭如意的個人資產也不斷增值。
離開Scale後，她創辦了一家名為Backend Capital的小型風險投資公司，專注於投資初創企業。其中最成功的一筆投資是在2020年以六位數押注金融軟件公司Ramp——這家公司估值已達數百億美元，其三位聯合創辦人如今均已躋身億萬富豪行列。
隨後在2022年，郭如意又將重心從風投公司轉移，創辦了自己的新公司——Passes，旨在幫助內容創作者和名人通過付費聊天和視頻等方式，與粉絲建立聯繫。
對於自己成為億萬富豪，郭如意曾對《福布斯》表示：「我其實沒太多想這件事，這有點不可思議。可惜身家都只是帳面數字，哈哈。」
她在多個訪談中毫不隱諱地分享了自己的成功之道，可以總結出以下幾點：
郭如意在福布斯2025年度30歲以下精英峰會中說：「我一直認為，一切都是運氣和努力結合的結果。但我確實覺得，我很早就萌生了成為企業家的動力。我的父母是移民，他們非常重視教育和金錢。而我其實主要關注的是金錢，因為我想買那些我買不起或者不被允許買的東西。」
為了買玩具，郭小小年紀就想出了賺錢的方法。她最初在小公園中向小朋友賣彩色鉛筆和寶可夢卡片等一切她可以找到的東西，到小學時開始用WordPress建網站，通過植入廣告賺錢。其聰穎的天資和生意頭腦展露無餘。
然而，天資並不能確保一個人有所成就，勤勉不可或缺。郭如意在接受EO媒體頻道採訪時表示，即使在成為億萬富翁後，她依然每天6點前起床，直接去健身，然後去辦公室工作，一直到晚上八九點鐘。在吃完晚飯後，她還會繼續工作。她在午夜前後上床休息。就這樣周而復始，天天如此。
對於為何堅持天天健身，郭如意說：「我明白為什麼健身如此重要，因為它讓你養成規律作息，考驗你的自律。比如，無論我感覺有多糟糕，我都會起床出門鍛鍊，因為我知道這樣之後我會感覺好些，而且會有更多精力，能更好地完成當天的工作。」
「我不會浪費時間刷TikTok、看電視、看電影等。我覺得，因為我不會閒坐在那裡，我能真正高效地利用時間，並將時間投入到能讓我感到快樂的事情上。」
作為公司領導人，她在僱用員工時最看重的一點也是勤奮。「因為即使你是世上最聰明的人，如果不努力工作，也無法對公司產生影響。」
「我尋找的是那些願意額外付出的人。這並不是說你必須每個週末都工作，但如果有需要，你會挺身而出嗎？」
郭如意在離大學畢業還有一年的時候選擇輟學，之後在硅谷就業並創業。在選擇的當下，其父母十分不解。
她說：「教育讓我的父母擁有了人生中的一切。所以我完全理解，當我選擇從大學退學時，他們覺得我是在浪費他們所做的一切犧牲。話雖如此，我覺得他們其實並沒有真正意識到，我在離開大學之前已經獲得了多麼好的工作機會。所以他們當時對此並不高興，但現在他們接受了。他們現在說：『哦，原來除了拿到大學學位之外，還有另一條通往成功的道路。我們理解了。』」
與此同時，郭如意並不認為自己能完全跳過大學階段，高中後就直接就業，大學對她來說非常重要，因為在這裡，她建立了一個廣泛的人脈網絡。她創業後最初僱用的幾位員工就來自於這個圈子。這些朋友願意放棄其它公司開出的數百萬美元的薪資，不問任何問題就前來加入她的初創公司。
她說：「唯一會這麼做的人，就是那些曾與你共處、相信你並與你關係密切的人。這些人恰恰就是我的大學同學。所以我其實建議大家去上一兩年大學，原因正如我之前所說：那是你一生中唯一能遇到一大群聰明人，而且他們都真心想和你做朋友的時期。」
「當你從高中升入大學時，這是你人生中唯一一個所有人都在開啟新生活、卻又誰都沒有朋友的時期。所以，每個人都願意和你結識。」「人脈就是你的淨資產，這是我很早就意識到的一點。」
郭如意在圈內以頻繁跳槽著稱，因為當她在一個環境中不再能學到新東西，不再成長時，就願意放棄千百萬元的收入，進行職業轉變。
她說：「我一直以來的思維方式是：如果這件事不能改變人生，或者我沒有因此錯失足以改變人生的財富，那麼繼續做下一件事就合情合理。這其實是在優化學習，因為即使我在下一個項目中賺不到足以改變人生的錢，我也會獲得未來有價值的知識，而且我隨時都能回到原來的崗位。如果你是高績效員工，你的職位依然在等著你。公司會非常樂意讓你回來，對吧？我認為，知識才是成功的關鍵。所以，如果你覺得通過嘗試另一項事業能學到更多，那從長遠來看，這更有意義，就像是一項投資一樣。」
她當初選擇輟學，加入蒂爾獎學金項目，也是為了優化學習。
她說：「（蒂爾獎學金項目）是千載難逢的機會，我肯定能學到很多東西。我覺得在大學裡學不到實用的技能，我學到的所有東西都是通過黑客馬拉松之類的活動獲得的。所以，如果我離開大學，全身心投入初創企業領域，我將學到更多東西，還能真正打造出數百萬用戶使用的產品，而不是學習那些在工作中可能根本用不上的理論知識。所以我很早就下定決心了。我覺得我的信念就是優化學習。這一直是我人生中的第一準則。哪怕你放棄某些東西，感覺像是在冒險，但如果你是為了優化學習，那其實風險並不大，因為你的知識永遠都有價值。你獲得的知識越多，將來在人生中就越有價值。」
郭如意認為，年輕意味著無憂的創業空間與機會，年輕人也會在職場獲得特別的照顧，因此要善於利用。
她說：「我認為年輕在很多方面都是一種優勢。就像現在的小孩一樣，你們有那麼多空閒時間，對吧？所以，如果你有這些空閒時間，不妨花一部分去學習未來的技術。我覺得你肩上的責任也比較少。比如，當你成家立業、有了孩子後，你就沒那麼多時間去嘗試新事物了；而現在花上幾年時間（創業），收入少一點，其實是有意義的。」
郭如意回想起自己當初創業時，輾轉睡在朋友家，通過各種渠道獲得免費食物，她感覺很棒。「我那時基本上是不需要開銷地活著。」「我那時不需要床，也不需要一個有家人的房子。」
另外，她透露，職場中人們都願意幫助年輕人。
「比如你給風險投資公司發郵件，就發一封冷郵件（cold email），他們更可能會回覆你，因為你還是個孩子，大家都願意幫助孩子。事實確實如此。比如我那時給風投公司發冷郵件時，真的會收到回覆。」
她建議所有人，不僅僅是年輕人，都要大膽向他人求助。
她說：「我建議大家大膽地提出請求。因為我覺得人們往往太害怕開口了。無論怎樣，你很可能都會得到肯定的答覆。總會有願意花時間幫助你的人。總會有人願意給你錢。我覺得大家太害怕被拒絕了，但你得抱著『被拒絕也沒關係』的心態。被拒絕了又怎樣？最壞的結果會是什麼呢？頂多傷了點自尊心，但你得到第一個『yes』，會改變你的人生。」
這一點或許令很多人驚訝。作為一個30歲出頭的年輕人，且身處高度世俗化、奉行科學至上的硅谷，郭如意公開表示，自己相信因果報應。她認為自己成功最大的一個因素就是因為她時刻樂於幫助他人。
她說：「你無私幫助過的每一個人——我確實相信因果報應是真實存在的——這份善意會回饋給你。而且當你取得成功時，我認為應該將收益重新投入到這個生態系統中。所以現在，我基本上就是在尋找自己最喜歡的產品，以及那些我真心信任的人，然後將資源重新投入到他們身上。因為我還記得我剛起步時是什麼樣的，當時有很多人毫無保留地幫助我，不問任何條件。如果沒有他們的幫助，我想我今天也不會站在這裡。
「作為一名領導者，我人生中最重要的價值觀之一就是善良，就像是希望每個人都能得到最好的結果。比如，如果有人贏了，那太棒了。如果我失去了一位出色的工程師，我仍希望幫助他們取得成功。如果我失去了一位不稱職的工程師，我仍希望幫助他們取得成功。對我來說，無論是作為一個人還是作為一名領導者，我都認為自己非常樂於付出。我會一直給他人機會。」
郭如意表示，自己二十幾歲時也愛抱怨與自己共事的人，如果能回到過去，她會選擇去用心了解他人的想法，努力看到他人的閃光點，並給予他們鼓勵。現在的她，願意做所有人的拉拉隊長，創造積極的工作環境。
她說：「我感覺我生活中的所有事情都是自己『顯化』出來的。正因為我如此專注於正能量，我覺得只要我努力工作去實現夢想，並讓自己被積極的人包圍，那麼一切皆有可能。雖然聽起來很俗氣，但我相信這是真的。而且，我擁有世界上最棒的朋友，他們一直陪伴在我身邊，不斷鼓勵我，並竭盡所能地幫助我。他們會為我額外地付出。他們真的太棒了。我覺得，當身邊有這麼積極的人時，我眼中就只看到光明的一面。」
責任編輯：葉紫微#
