【大.纪.元;2012年03月30日讯】（大.纪.元;记者古清儿报导）连续两日，日资欧姆电子（深圳）有限公司因不满厂方调薪政策和管理制度，全体员工举行大罢工。工人向公司提出12项诉求，并要求重新选举工会主席。工人声称，如未果，将继续罢工。

从本周一（26日）开始，工人代表和公司谈判三次未果后，从周四（29日）早上8：30分开始罢工，并提出改革调班做法、缴纳住房公积金、准许正常请假、提高生活补贴及重新组建工会等12项要求，由于公司仍未拿出解决方案，今天（30日）工人继续罢工。

周姓员工说：“该公司有一千人左右，除了课长和部长，主任、主管、职员、班长、组长、一线工人及技术人员全部罢工。大家先到公司打卡上班，然后在外面静坐，工人选出代表和公司高层谈判，现在大家只要一个结果，不要解释，但公司至今不同意工人的诉求。”

29日，该公司工会主席上台和工人对话，被工人奚落，工人要求重新选举工会主席。

周姓员工表示，公司的工会没有经过职工民主选举，是由公司高层任命，它不是为了员工的利益，而是维护公司的利益，这样工会就失去其意义，现在工人要求重新选举工会。

记者致电欧姆电子（深圳）有限公司询问工人罢工情况，接电话的工作人员表示，公司高层还在和工人协商，今天工人还在罢工。

该公司员工从去年开始就向公司提出过工人的诉求，当地劳动部门也介入调查，但没有实质性进展。

周姓员工表示，按照深圳的有关政策规定，要缴“五险（养老、医疗、失业、生育及工伤保险）一金（住房公积金）”，但公司只缴“三险一金”；公司要求工人周六、日上班，把休息日调到其他日子，这样工人就没有加班费；公司招工时说包吃包住，但公司每月扣30元的住宿费。

另一名工人表示，工厂的一些规定很苛刻，在生产线工作的工人，如果身体不舒服，特别是女工来例假，有时会有生理痛，都不许请假，公司要求员工下班后才去看医生。有一些夫妻员工可在厂外租房住，但补贴还是1996年的标准，而深圳房租一直在涨。

据工人反映，该公司没有给所有员工缴纳住房公积金，该公司也承认是按员工的自愿缴纳公积金。

周姓员工表示，工人从参加工作的第二个月开始就要缴纳住房公积金，由公司和员工负担，但公司不愿出，用模棱两可的态度欺骗员工，就尽量“不要求”员工缴，但按规定是要强制缴纳。

据悉，欧姆电子（深圳）有限公司是松下电工股份公司、日本欧姆株式会社的子公司，主要经营稳压电源、电池充电器、变压器等。

（责任编辑：刘晓真）