【大.纪.元;2015年06月24日讯】（大.纪.元;记者周成英国报导）近日，英国护士工会警告，政府新施行的移民规定提高了对薪水的要求，这可能导致一些职位比较低的非欧盟护士不符合要求因此被迫回国，这可能会给国民保健服务带来混乱。

皇家护理学院（the Royal College of Nursing）表示，新的规定可能意味着到2017年将有超过3,300名国民保健服务的护士受到影响，到2020年为止受到影响的外国护士人数可能达到6,600人，招募足够的人填补这些空缺需要近4,000万镑资金，这是在浪费资源。

皇家护理学院的秘书长彼得•卡特尔（Peter Carter）表示：“移民规定将会给国民保健服务和其它护理服务带来混乱。在需求正在增长的时候，英国却在一意孤行的使从海外招聘雇员变得更加困难。”

卡特尔还说，新的移民规定“完全不合逻辑”，因为英国现在急缺护士，许多国民保健服务的基金会花费“数千万镑”从海外招聘护士，而大部分护士的年薪是在2.1万镑至2.8万镑之间，距离政府要求的3.5万镑相去甚远。

由于英国目前护士培训岗位的减少，许多地方医疗机构只能依赖于从海外招聘或者招聘临时雇员以确保有足够的工作人员。卡特尔认为，虽然解决这个问题的长期办法是培训更多的本土护士，但是在过渡期间，仍然需要招聘外国护士来填补空缺。

对于护士工会的警告，内政部表示，新的规定会有助于减少对移民劳动力的需求。内政部发言人表示，雇主有四年的时间准备好迎接新的规定，而且对于存在技术人员短缺的领域，可能免于受到一些限制，尽管目前护士不属于技术人员短缺行业，但是如果有充分的证据，这个行业也可能被列入这个目录。

首相卡梅伦也参与到这个话题，他表示，他不相信新的移民规定会导致护士短缺，而且英国正在招募更多的本土护士。他说：“目前，我们有一个大型的护士培训项目，现在国民保健服务的护士比我刚当上首相的时候多了大约８千人。这个培训项目会继续下去。但是，更关键的是，我们有一个机构叫移民顾问委员会，他们会向我们建议哪些职业应该被放到所谓的技术短缺行业名单上。他们还没有把护理列入这个名单，我想我们首先应该听取他们的建议。”

英国的医生团体出面为外国护士作辩护。英国医学会的领袖表示：“大选期间我们从几个党派的政客口中听到了什么？我们被告知，移民正在挤满我们的家庭医生诊所和我们的医院。嗯，是的。他们是医生，护士，门房，清洁工和临床医生。没有他们，国民保健服务就垮了。”

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