【大.纪.元;2016年03月02日讯】（大.纪.元;记者游沛然日本东京报导）3月1日是今年日本大学毕业生正式开始找工作的解禁日。企业相继在各地开展各种形式的招聘说明会。处在重建困境中的夏普虽然参加了企业在东京、大阪举办的招聘说明会。但是对招收2017年毕业生的具体人数未定（2016年为135人）。其原因是接受鸿海出资的协议还悬于半空，财务状况严峻难以给出结论。

据日本《每日新闻》的报导，在招收新职员数量未定的同时，公司出现了年轻职员相继辞职的动向。专家表示说，能走的年轻职员多是有能力的人才，这种趋势继续下去对夏普的重建是个不小的损失。

另外，日本总务省3月1日发表的“劳动力调查”显示，1月份的完全失业率比上月改善了0.1点，为3.2%，失业人口比上月减少了20万左右，失业人口连续68个月持续下降。此外，厚生省发表的1月份的有效求人倍率也体现出雇用市场人手不足的现状，1月份的有效求人倍率为1.28（需求人数/应聘人数），比上月改善了0.01点。

今年的日本的劳动市场呈现明显的“供方有利”局面，而且学生的就职活动比去年提前了2个月，被认为是“短期决战”，要求企业和毕业生都需要在短时间内做出选择。业内人士表示，在关键时刻，夏普的招收人数未定，对原本与夏普保持一定距离的学生来说，更加“无暇顾及”夏普，加上目前的年轻人才的流失，这对夏普的重建相当不利。

责任编辑：卢勇