【大.纪.元;3月23日讯】（法新社法兰克福二十三日电） 欧元区的最大经济体德国劳工成本过高，不具竞争力，导致工作机会外流，这究竟是不爱国或经济上不可避免的趋势？已引起企业领袖和政府的摩擦。

企业辩称，他们唯一的选择是把工作移往国外，而随着欧洲联盟即将向东扩张，这铁定会成为越来越容易采行的解决办法。但是由于德国的失业率已经很高，德国总理施若德深恐工作机会又大举流向低薪资国家，严词批评企业界这种想法“不爱国”。

这项争论近几周似乎更趋热烈，因为有些公司显然正在考虑将数以千计工作机会移往国外的计划，尤其是高科技业者。

势力庞大的金属工业工会表示，电子业巨擘西门子公司为了降低劳工成本，考虑调整一万个工作的地点，范围涵盖行动与固定网话电话部门，以及自动化、能源及运输业务。工会说，有关计划已经在近几周送交相关部门的员工代表。

不过，受到国外较低劳工成本吸引的不只是资讯科技业，该产业去年已经少掉约七万个工作机会。德国航空公司也已把会计和采购部门的大部分工作移往波兰，汽车业者福斯公司生产的汽车则已有百分之十三是出自设在中欧和东欧的工厂。

德国商工总会本周在这项争议火上加油，似乎表态支持企业背离德国，总会主席布劳恩建议企业界，不要等候更好的政策出现，而要采取行动并善用欧洲向东扩张带来的机会。就是这番话引来总理施若德“不爱国”的批评。(http://www.dajiyuan.com)