【大.纪.元;10月26日讯】（大.纪.元;记者叶月晓日本编译报道)近期再有来以研修生名义来日本打工的华人，遭日本公司以压低工资榨取劳工而被揭发，并获得日本地方裁判处的裁判，及时拿回应得的薪金。

10月20日在山口县的地方裁判所进行了一例劳动裁判，3位来到日本山口县防府市某公司学习缝纫技术的中国女性，在研修期间不但没有受到技术指导，反而被迫在低薪的状态下进行长时间劳动，要求公司赔偿。最后裁判官判决公司支付不足的工资，双方调停成立。无疑这对处境艰难的在日研修生们是一则好消息。

据受理此事件的律师表示，3位研修生的时薪只有300日元，一年的加班费也只拿到28万日元。根据“最低赁金法”公司有支付657日元以上时薪的义务。最后公司支付了每人80万日元的不足金额。

另据申诉书记载，3人从2007年10月起一年之中，从事汽车真皮座垫的缝制工作。每周工作6天，被强迫的加班时间超过1300小时。
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