【大.纪.元;2016年10月27日讯】周一（24日），数千名冰岛女性劳工在下午2点38分下班，走上街头抗议男女工资不平等。
根据世界经济论坛（World Economic Forum）2016年“全球性别平等报告”（Global Gender Gap Report），冰岛在综合排行、教育机会与政治参与三大领域夺冠。不过，冰岛男女工资差距仍然存在。
根据冰岛的工会和人权团体的数据，每日工作八小时的男女劳工薪资差异达14%到18%，这意味着女性劳工每天下午2点38分以后的工作，和男性相比，是没有报酬的。
《冰岛回顾线》（Iceland On Review Line）报导，根据过去十年的趋势，52年后冰岛的男女工资才会达到平等。
冰岛劳工联合会（Icelandic Confederation of Labor）主席Gylfi Arnbjörnsson表示50年太长了，他说：“没有人会愿意等待50年，......这是无法接受的。”
根据2016年“全球性别平等报告”，170年后全球男女工资会达到一致，而且女性担任老板的比例将达50%。
Women in Iceland come together to fight for equality, shouting OUT #kvennafrí #womensrights pic.twitter.com/vTPFwfSoVk
— Salka Sól Eyfeld (@salkadelasol) October 24, 2016
Áfram við, þetta er magnað. #KVENNAFRÍ #jöfnkjör pic.twitter.com/qmgboB1MnD
— Salka Sól Eyfeld (@salkadelasol) October 24, 2016
责任编辑：吴英
