【大.纪.元;2016年12月01日讯】有报导说，近期，中共中央政治局、“十九大”到筹备领导组下达了有关下届人事改革文件征求意见初稿。据悉，该文件下发给五类高官。

据港媒《争鸣》12号报导，11月15日，中共中央政治局、“十九大”筹备领导组下达了“关于党的工作和党政国家机关部门改革发展的若干建议”征求意见稿，并计划分三个阶段逐步完稿，明年8月初或会有决定。

报导称，该文件下发给五类高官。其中包括：一、在任中央委员、候补中央委员、中纪委委员；二、在任人大副委员长、政协副主席；三、已退离休国家一级、副国家一级领导人员和享有同级政治待遇的人员；四、在任各民主党派中央、中央领导班子成员；五、省部军一级党委（组）现任成员。

该文件涉及六个方面的意见和建议。报导披露了有关初稿第一、第二部分中的主要意见和建议。关于中共中央组织架构、人事编制方面的修订、改革，此部分共有六个方面，包括设立中央委员会主席，设两名副主席（两名副主席由人大委员长、国务院总理担任）；设立中央书记处总书记、常务书记；中央军事委员会设常务委员会，设中央军事委员会副主席四名，国务院总理、中央书记处总书记为当然副主席；差额选举产生政治局常委、中央领导等；增加省级地区政治局委员人选名额比例等。

关于国家、政府、人大、政协、军事等组织架构、人事编制方面的修订、改革，共有十个方面的内容。包括设立两名副主席的编制架构，一名由非共产党员担任；国务院副总理、国务委员留有名额，由党内外人士推荐，经审核列作候选人；党内外人士经审核后，可被任命担任最高法院院长、最高检察院检察长等职务，竞选地方省长、市长等高职等等。

今年六中全会上，习*近*平确立了核心地位，并通过了给中共高层定政治规矩的两个文件《准则》和《条例》。随后，习*近*平对人事进行大调动，并出台一系列改革方案和措施。

据外媒报导，习*近*平确立了至高无上的“领导核心”地位，能够让他在明年秋季中共“十九大”期间的高层人事任命等重大议题上拥有最终决定权。#

责任编辑：许梦儿