【大.纪.元;2023年08月14日讯】（大.纪.元;记者徐简综合报导）路透社报导，根据知情人士透露，中国银行已在全国范围内发起一项降薪潮，缩小员工和中高层管理人员薪资差距的行动，以响应北京的所谓“共同富裕”。评论称，中共收买人心的举动难以奏效。

路透社8月14日报导，消息人士称去年底以来，中纪委巡视组经过多轮排查，发现中行薪酬体系存在“贫富不均”问题，中行已启动内部“薪酬管理制度改革方案”。

两名消息人士称，中国银行已于今年上半年在其总部完成了“薪酬改革”。

据一位消息人士透露，目前中行正向全国各地的分支机构推广改革，并计划在两年内完成。

另一位消息人士称，根据该计划，中层管理人员以下员工的工资待遇将提高约10%至15%，而高层管理人员的工资也将减少类似幅度。

第三位消息人士称，中行上海分行的工作人员上周收到通知，称该行将缩小薪酬差距。

此举是在中国国际金融公司（中金公司，CICC）等投资银行进行减薪之后进行的。今年4月，中金公司传出将把投资银行家的奖金削减多达40%，这是金融业两年来最大一次降低收入。

习*近*平在2021年提出了所谓的“共同富裕”计划，路透社分析，这种做法可能会威胁长期经济增长，甚至威胁共产党统治的合法性。

路透社分析，中国银行的薪资改革让外界意外，因为中行的收入普遍低于投资银行和其它地方金融机构，去年北京呼吁的“共同富裕”后，他们当时没有受到减薪的影响。

根据2022年各上市券商年报，中国上市券商的人均薪酬大降，平均较上年降了2成，高级主管降幅超过3成，包括保险公司、银行、公募基金、信托行业等，整体薪酬特别是高级主管薪酬都往下调。

由于房地产行业陷入困境、地方政府债务风险巨大，商业银行的利润率创历史新低。外界分析，大幅降薪除了疫情期间收入不佳之外，也是在“共同富裕”大潮下的被迫调整。

评论员李林一认为，在目前中国经济很差的背景下，中国银行仍在薪酬上推行习要求的“共同富裕”，难有收买人心的效果。

“中共本意是在金融领域减少薪酬的贫富差距，收买底层人心，实质上是在经济不好时候，实施维稳策略，让中国底层民众心里平衡一些，延长中共执政时间。但是，这种做法会造成金融高薪阶层的集体‘躺平’，也就是不作为，会导致中国经济继续下滑，最终等待中共的，还是一场大反抗。”

“而且，在中国民众越来越了解中共本质的情况下，中共这种‘共同富裕’的做法，是否还能起到效果，这点本身就存在很大疑问。”

责任编辑：林妍#