【大.纪.元;2025年10月18日讯】（大.纪.元;记者高杉编译报导）美国最高法院周五（10月17日）宣布，将于12月8日就川普（特朗普）总统解雇联邦贸易委员会（FTC）一名民主党官员的合法性进行辩论。这将是一起测试总统管理独立政府机构的权力范围的重大案件。

此前，最高法院在9月份受理了该案件，并于9月22日裁决，在该案审理期间，暂时批准了川普总统解雇联邦贸易委员会委员丽贝卡‧斯劳特（Rebecca Slaughter）的决定。

当时，最高法院还解除了一名法官针对川普行政令的禁令。该禁令要求保护斯劳特，在她的任期于2029年到期之前，不得被解除相关职务。

这个案件的利害关系很大，因为它可能导致大法官们推翻一个有90年历史的判决先例，该先例支持对国会设立的独立机构职位的保护，使得某些联邦机构负责人基本上不受总统的管制。

最高法院目前拥有6比3的保守派多数。三名自由派大法官对法院在案件审理期间允许川普解除斯劳特的职务表示了反对。

美国联邦法律规定，总统只能因正当理由解除联邦贸易委员会委员的职务——例如效率低下、玩忽职守或渎职——但不能因政策分歧而将其官员解职。

类似的保护也涵盖其他独立机构的官员，包括国家劳工关系委员会和功绩制保护委员会等。

斯劳特是川普在3月解雇的两名民主党委员之一。这些解雇行动招致民主党参议员和反垄断团体的强烈批评，他们担心，总统此举旨在消除该机构内部针对大公司的反对意见。

位于华盛顿的美国地区法院法官洛伦·阿里汗（Loren AliKhan）在7月份下达禁令，阻止了川普解雇斯劳特的行动，并驳回了任期保护禁令非法地侵犯了总统权力的论点。

之后，哥伦比亚特区联邦上诉法院在9月维持了该法官的裁决。

除此案外，最高法院预计还将于明年1月就川普试图解除美联储理事丽莎·库克（Lisa Cook）的职务一案进行单独辩论。目前大法官们允许库克继续留任该职位。该案涉及总统首次试图解雇美联储官员。批评者称，总统挑战了央行的独立性。

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