【大.纪.元;2025年04月15日讯】（大.纪.元;记者方晓报导）中国各行业的裁员潮已波及医疗系统？近日大陆互联网上“上海两家三甲大医院裁员”的消息热传，引发热议。截至发稿，相关医院尚未对裁员传闻作出公开回应。

多位网民发帖称，上海两家三甲医院要裁员30%。有知情博主表示，上海十院（第十人民医院）和同济医院开始裁员了。先砍行政后勤岗位，行政类员工合同到期不续签，还有的员工会被调岗降薪。

据网民爆料，医院月薪好几万的行政主管被调到了导诊台当导诊员，月薪20,000元降到8,000元（人民币，下同）；宣传科原来8人降到3人，留下来的人既要写材料还要去门诊帮忙，必须提高效率。医院这次裁掉了30%的后勤人员，就连院长的秘书都被分配到导诊台干活了。医护人员私下吐槽不断，“行政后勤天天坐办公室，工资比我们拿手术刀的还高。”

对于上述爆料，大.纪.元;记者4月15日下午先后拨打上海同济医院的公开电话（021）56051080、（021）66111140，均无人接听；上海第十人民医院电话（021）66300588同样无人接听。

上述消息迅速热传，一部分舆论认为，很多医院的行政、后勤人员数量甚至比医护人员还要多，众所周知，医院不管是看病还是检查身体，医护人员才是核心；这次上海的医院率先裁员，也把医疗体系的人员冗杂这个问题摆上了台面。

一些人质疑，医院每天都有络绎不绝的病人看病送钱，怎么会走到裁员的地步？

去年9月，上海市卫健委曾下发文件，要求三甲医院必须给行政后勤岗位“瘦身”——“不直接服务患者的要重点压缩”。

网民对上海两家知名的三甲医院裁员30%的传闻议论纷纷：

“医院确实应该精简，好多医院弄得跟机关似的，书记、院长、副院长就好几个，办公室主任，还有很多部门。吃财政饭的太多了。”

“下一步就应该是高校后勤岗了啊，都是一样人浮于事。”

“坐办公室喝茶的工资比拿手术刀的高就太离谱了，该改。”

“早就该裁了，很多医院行政后勤人员远超医护人员，很多就是关系户，一样拿绩效，侵蚀了太多医保资金了。”

上海市第十人民医院始建于1910年，是一所三级综合性医院，是上海市医保定点单位。1993年，上海市第十人民医院成为卫生部首批“三级甲等”综合性医院。2000年成为同济大学附属医院。2020年6月6日，上海第十人民医院成为上海大学教学医院之一。

上海同济医院（同济大学附属同济医院）是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等综合性医院，是上海市医保定点单位。

责任编辑：孙芸#