西弗州联邦众议员呼吁取消H-1B签证计划 | 大紀元
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西弗州联邦众议员呼吁取消H-1B签证计划
西弗州联邦众议员呼吁取消H-1B签证计划
2025年9月2日,西弗吉尼亚州联邦众议员莱利‧摩尔(Riley Moore) 在华盛顿特区举行的全国保守派大会上讲话。(Dominic Gwinn/Middle East Images/AFP via Getty Images)
2026-07-17 07:32 中港台时间|07-17 07:32 更新
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【大..;2026年07月17日讯】(大..;记者秋生编译报导)美国西弗吉尼亚州国会众议员莱利‧摩尔(Riley Moore,共和党籍)近日表示,终止H-1B签证计划的呼声日益高涨,它是一个“骗局”,其结果是取代美国工人,导致美国年轻人失业。

他在接受福克斯新闻数位频道采访时表示,不仅他对H-1B签证感到厌倦,共和党众议员中也有不少人支持废除这项外国劳工计划。

他表示,“我认为,H-1B签证计划是一个骗局,而且这个骗局已经持续了太长时间,伤害了美国人。”

他说道,“我们基本上把所有制造业岗位都转移到了海外,让工人去学习程式设计,可是如今,连程式设计工作也都被持H-1B签证的外国工人取代了,美国工人究竟什么时候才能真正有机会获得成功呢?”

他慨叹,“我们把所有孩子都送去上大学、职业学校或其它什么地方,让他们获得高级知识或为就业做好职业准备,然而低技能、低收入的H-1B签证持有者取代了他们,许多年轻人最终要么失业,要么在星巴克当咖啡师,或者其它什么工作,还背负着20万美元的债务。”

H-1B签证的初衷是帮助美国雇主从全球范围引进“具备专业技能与高阶学位”人才,为他们提供临时工作许可,以填补美国本土在科学、数学、工程及电脑等领域严重短缺的高端劳动力缺口。

换言之,H-1B签证的前提是美国雇主无法在美国找到足够的具有同样能力的人才。然而,在实际操作中,使用H-1B签证的雇主不需要向美国劳工部(DOL)证明他们找不到合格的美国人来做同样的工作。

对于一般的普通企业,联邦法律并未强制要求他们在招募H-1B员工前,必须向劳工部提交完整的本地招聘广告与“找不到合格美国人”的证明文件。(参见《H-1B签证申请人近期经常被问同一个问题》)

上周,微软旗下Xbox游戏部门裁员1,600人,引发轩然大波。然而,就在今年,微软母公司获得了2273张H-1B签证。

摩尔坚称,H-1B工人比美国工人更有技能的想法是“荒谬至极”,并表示他们被带到美国的唯一原因是因为他们的工资比普通美国人低。

他指出,“这是一个对美国工人不公平的操纵市场,这根本不是自由市场资本主义,因为政府不仅发放这些签证,还设定了H-1B签证的发放数量,这一切都由政府控制,显然是大型企业游说集团在推动发放更多H-1B签证,根本不是自由市场运作。”

他为美国工人鸣不平,“美国工人是地球上唯一需要在本国境内与来自世界各地劳动力竞争的工人,我们是唯一这样的国家,这完全没有道理,我们这样做会让所有年轻人处于不利地位。”

H-1B签证的每年常规总名额为85,000个,包括一般常规名额65,000个,开放给所有合资格的学士及以上学位申请者;20,000个高学历名额(Master's Cap),专门保留给在美国高等院校取得硕士或更高学位的毕业生。

目前使用H-1B签证最多的公司包括亚马逊、IT顾问公司Cognizant、Infosys、IBM和微软公司。

根据美国官方与相关移民数据报告,印度长期以来都是H-1B专业技术工作签证项目的最大受益来源国。持H-1B签证的印度人约占该签证总人数的70%至75%。这主要是因为印度拥有庞大的资讯科技(IT)和STEM领域毕业生人口,许多大型科技企业与外包咨询公司每年都替大量印度籍员工申请并取得此类签证。

典型的H-1B签证有效期为三年,可以申请延期,最长可达六年。六年结束前,如果雇主愿意提供担保,H-1B签证持有者可以申请就业绿卡。根据美国公民及移民服务局(USCIS)的数据,80%的H-1B签证持有者成功申请了就业类绿卡,获得永久居民身份。

(本文参考了FOX NEWS的报导)

责任编辑:任子君#

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