【大.纪.元;1月2日讯】英国政府设立了四百万英镑的专项基金，面向英国的大学，补救英国科学人才外流的问题。根据在去年七月首次公布的计划，个别科学家从今年四月开始每年的薪金可额外增加75,000英镑。

英国一些顶尖科学家前往美国或德国发展，缺乏资助被视为是其中一个原因。在那里薪金和工作环境也更加有吸引力。

*设奖项留人才*

预计在未来两年，将会有超过70个奖项给予年轻的研究员以及资深的学术人员。英国皇家学会支持的这项计划，由贸易及工业部以及沃尔夫森(Wolfson)基金会联合资助，双方都出资两百万英镑。“挽救英国科学家运动”相信有关的奖励是朝正确方向的一步。

*招聘和留住人才*

但它的主席乔伊纳相信，需要做更多的事，阻止人才外流之余，解决招聘和留住在学术、科学和工程界的人才这个更大的问题。 现在大学给教授的工资最低是每年35,000到40,000英镑，讲师的收入更低。乔伊纳教授认为，需要接近1亿英镑的资金，使学术界的工资追得上实际状况。他说，科学家和研究人员也需要更好的仪器、设施、时间和不受干预的自由。他说:“一个国家要想经济繁荣，保持竞争力，就有赖科学和技术。”