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【大.纪.元;6月18日讯】美国一项研究指出﹐如欲在办公室成功“上位”﹐并非靠办公室政治玩得出色﹐而是看你是否有足够“人气”。性格好比起学历佳或能力强﹐更容易找到一份好工。
比学历能力更重要
据明报报导﹐这项研究在美国心理学会多伦多举行的会议上发表﹐发现员工如在办公室受欢迎﹐会比有能力但缺乏人缘的同事﹐更容易升职加薪。负责研究的塔姆金斯发现具“人气”的员工会被认为是可信﹑自动自觉﹑认真﹑果断和努力。他们多会被推荐往升职或人工较高。
较不受欢迎的同事则被认为是自大﹑扮傻和被动的。不论他们是否学历更好﹐他们升职加薪的速度会较低。塔姆金斯说﹕“只是工作表现好是不足够的。现在人们工作时间长﹐故员工合群很重要。”同时﹐研究亦发现女人常被定型为被保护者﹐被塑造成善解人意﹑温柔和关心他人。那些不服于这个形象的女性﹐往往工作得更辛苦。
对于这个研究﹐英国导演学院一名发言人认为﹐性格受欢迎是“锦上添花”的事﹐而非成功的先决条件。
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