【大.纪.元;9月6日讯】自去年以来，随着IT业进入调整期，前几年出现过火爆招人现象的IT业，目前用人需求大大缩水。

据上海青年报报导﹐在眼下的人才招聘市场上，许多IT企业都明确提出经验优先，甚至把经验作为招聘的硬指标。有关专家认为，IT产业的职位需求不可能再回到几年前的水平，大量用人的现象估计也不会出现，IT产业将和传统产业一样，职位的需求将随着产业的发展而保持一个较稳定的增长。

在当前的就业形势下，专家们建议，IT人在求职过程中应保持客观现实的心态，不妨采取“骑马找马”的对策，放弃“一步到位”的就业追求。刚毕业缺乏经验者，可以尝试先在行业内留下来，积累从业经验；非IT专业者则需要选择一家较好的IT职业培训机构，考取一个诸如ACCP之类的职业资格认证，拿到进入IT之门的“敲门砖”。(http://www.dajiyuan.com)