【大.纪.元;2月11日报导】（中央社记者郭传信安卡拉十一日专电）沙乌地阿拉伯商业总会国民就业委员会主席史瓦丹（ Waleed A. Al-Swaidan）表示，尽管沙国政府推动“沙乌地化”计划，希望增加国民就业机会，但仍有太多的工作找不到合适人选，需求外劳依然殷切。

沙国官方“阿拉伯新闻报”今天引述史瓦丹的专访谈话，作了上述表示。

史瓦丹说，沙国政府虽然限制工商机构雇用外劳的比例，藉以保障本国人民的就业比例，但在本国人民无法符合工作条件时，工商机构得准增加雇用外劳。

外劳受雇在沙国最常担任的是医务与技术性工作，包括医生、护士、牙医、化学实验室技术员、Ｘ光技术师、电脑工程咨询顾问和资讯技术专家等。

此外，史瓦丹表示，女佣、司机和保姆等家庭劳工也需求殷切，每年有四十万到六十万名家庭劳工进入沙国，主要来自印尼、菲律宾、孟加拉、印度、斯里兰卡、尼泊尔和巴基斯坦等亚洲国家。

至于外劳薪水方面，史瓦丹表示，必须视市场供需而定，例如有太多的护士待业，薪水就会降低，但由于需求殷切，因此在沙国的外劳仍享有合理的待遇。

据报导，目前沙国外劳人口约七百万人，占沙国劳动总人口百分之三十五。

报导又说，沙国政府推动“沙乌地化”计划，包括限制若干行业不得雇用外劳，包括电话接线员、公立学校教师、产品推销业务员、工商秘书及商业机构司机等。